Chia Yao的部落格

ㄑㄑㄑ在上一篇有提到 平台的選擇 而我本身也因為朋友關係 或是財商場合當中 了解了很多 平台的資訊
其中包含了 直銷 保險 互聯網 等等..... 這些建立財富的工具 當你有正確的財商知識時 你就不會帶有拒絕 或不認同的眼光去看待這些工具!
非常眾多 而我有去聽過的包含 Nuskin 安麗 綠加利 美樂家 三商美邦 南山人壽 葡眾 FN平台社群 愛康 
的是 我有比較深入了解的三樣 美安SHOW.COM WorldVentures環宇全球旅遊俱樂部 艾多美Atom美
這三個有個共通點 在於組織收入 結合了網路平台 而網路是現在未來的趨勢 所以網路可以無國界的發展

不受地域區域的限制 在發展上 就會少了許多的侷限 而也因為 現在人手最基本都有一支智慧型手機 所以在經營方面就更為便利.

首先先來介紹美安SHOW.COM
 

1992年成立的美安集團是一家商品代理與網路行銷公司，專門從事一對一行銷服務 產品立基 創業在人

而這句話就已經把美安公司的精神傳遞了
簡化來說 就是 不從事生產製造 還是在全世界找尋最好最棒的商品 並把他獨家代理下來 成為獨家代理的強力商品
 

並透過網路結合人的力量 去推廣這個商場 做好一對一行銷在於 為客戶做好更好的服務 把客戶服務優質化 客戶不需要多才能顧好品質 把好的產品帶給顧客 最好售後服務 使顧客喜愛產品後進而了解背後的龐大商機 進而加入一起建立創業連鎖 並運用2~3年時間打造系統性組織收入的生意 下兩張圖有很明白的解釋：

是由這四個鏈所組成 的超連鎖事業 為何是超連鎖 就是屏除掉了傳統加盟連鎖的弊病 增加優化連鎖的優點 並透過公司優質訓練 將好得˙商品帶給顧客 必幫顧客導入網站 使用網站拓長更多商品使用量 做好一對一行銷服務的一個強大循環鏈

ㄒ 

SHOW.COM 擁有了像沃爾瑪的零售+麥當勞連鎖+亞馬遜網站網站綜合

然而有些商場 商品是無法獨家買斷的情況下 就藉由異業結盟的方式  成為夥伴商店 並提供顧客消費產生現金回饋2%~33% 的高額回饋吸引顧客
 

而現金回饋達到可領取的表準金額後 就可以從平台上領去到指定帳戶 (下圖為shop.com平台的網站) 

每個人加入都會擁有一個屬於自己的網路百貨店面 也在註冊時key上了自己的網址店名 就會有屬於自己的網址的店面 可以連結給朋友 顧客連結到你的網站買它所需的商品 我本就是做好教導如何操作網站並在裡面買到最大優惠的商品 提供給顧客一個選擇

ㄎ

也可透過揪團購 來提升現金回饋以及拓展網站讓更多人知道 這平台的優勢!
當然也可以透過 辦活動的方式推廣商場  像是運用獨家代理的彩妝產品結合節慶萬聖節舉辦萬聖節彩妝活動
或是透過購買夥伴商店的商品 舉辦試吃 並邀請朋友來吃吃喝喝並從中分享美安的網路商機 在分享中找尋意願高的成為一起創業的夥伴

然而種種的做法都有助於 進駐美安平台的商家 創造出更驚人的業績 並使更多的商家加入進駐此網站 提供更多外面提供不到的優惠 給顧客 創造出更美好的合作

當然優質的平台 一定要有優質得獨家代理商品 來撐住整個平台的骨幹 以下圖就是所有的獨家代理產品：

我就介紹其中一項 美安最強項主打品牌 Isotonix 這品牌也是打動了許多消費者 意願持續購買 還有加入的強力品牌
這品牌正是營養補充品系列 但如果只是營養補充品系列的商品這麼簡單的話是不夠 他必須要有幾項專利 其一專利就是等滲透技術專利

怎麼說呢? 一般的營養品幾乎是錠狀 或是 膠囊但因為 就算標榜營養成分在高 也必須經過人體胃酸這層的破壞 降低了一半以上的營養品成分 才到小腸人體吸收掉 所以吸收的營養是非常有限的 

但是等滲透系列的優勢就是 它在食用時 已經是符合人體將食物吃進肚子裡經過胃酸分泌分解成可以符合小腸吸收的狀態了 所以在使用時到腸胃時 胃酸也不會出來破壞進去到胃的營養成分 直接直達小腸吸收 吸收效率高達95%以上 所以是個非常強項 的商品 下圖有明確表示

當然再厲害的商品 以要有人性的制度 為主軸 美安的紅利制度 稱為獎勵業績紅利計畫MPCP

但必須是申請加入的會員 經銷商 才有資格參與這個計畫!

然後開始擴展業務 發展更多的經銷點

簡單來說 就是運用組織行銷的方式來槓桿倍增收入 因為組織行銷不是靠自己就能打造成就

必須結合一群優秀的夥伴一起努力打造 利潤共享的

看圖示左邊組織圖 都是由自己開始 所以在拓展時 加盟一起的合夥人 就只能在左右兩邊 不會有第三邊 我們稱為雙軌制

所以有新的合夥人加入 你就只能往下擺放下去 直到無限 
然後就要開始做好輔導的工作了

而每個消費商品 從平台上銷售訂購出得 都會有點數產生 獨家代理的商品稱為BV 夥伴商店的稱為IBV 此為點數的稱號

 

而這裡制度人性化在於 業績有四不一沒有 
四不是：1.不限代 2.不打折 3.不斷代 4.不月底歸零
一沒有：1. 沒有特權　 

1.不限代就是：今天業績從誰產生就由誰往上累積　最深的那位可能是第一千位　一萬位的夥伴　業績也都跟自己有關

2.不打折就是：從誰產生　業績百分百不打折100%的往上累積 也就使說 假設有位夥伴購買的獨家代理的產品BV是100點BV由他開始往上到最上面

3.不斷代就是：中途可能會有不想再成為經營者的夥伴 當他離開時 也不會造成斷線的狀況  系統會自動連接他下面的夥伴業績上來

4.不月底歸零：傳統的業務都必須面臨到 每月業績歸零的問題 也因為這問題 迫使業務必須為了業績開始推銷商品給顧客 而人們是不喜歡被推銷的 所以造成了不少尷尬的狀況 而這此美安的獎金制度是不會月底歸零 只要業績慢慢累積 達到一訂標準領到錢就會歸零 從新循環計算

一沒有：就是很多組織行銷 會有上聘者越高 或是 加入時 入會金額比較高 所以這條件 讓他們會優於 還未上聘者 或入會金額選擇較低的經營者購賣獨家代理產品時 可以以較便宜的金額購入 會導致一種不公平的狀況出現 所以在這邊是屬於 不管位階高低 購買產品成本都是一樣的
領取獎金方面，必須親自推薦左右兩個經銷商，時間不限，但是在尚未推薦兩個經銷商前，是無法領取獎金的，不過底下的組織與點數仍然可以持續發展與累積。 
領取獎金的資格條件只要符合兩點： 
1.左邊與右邊都必須親自推薦一個經銷商。 
2.左右兩邊各累積達規定的業績點數。 
點數計算與佣金的關係如下： 
1. 左右兩邊累積點數各達1200點可領取獎金9500元。 
2. 左右兩邊累積點數各達2400點再領取獎金9500元。 
3. 左右兩邊累積點數各達3600點再領取獎金9500元。 
4. 左右兩邊累積點數各達5000點再領取獎金19000元。 
當以上合計領到47500元的時候，左邊與右邊的組織點數會歸零，再依上述方式重新累積，當底下左邊與右邊各有一人也和你一樣同時領到47500元時，公司再給你一筆19000元的領導獎金，所以每週可領到66500元的獎金。 
這些還不包含網路客戶由入口網站進入夥伴商店購貨所產生之IBV獎勵業績點數，獎勵業績點數的計算方式與上述一樣，也是9500+9500+9500+19000=47500元。因此每週最高可領取 66500+47500=114000元的獎金。 
 

此圖為美安的獎金制度手寫稿 可以用一張紙就呈現出 簡單明確的制度
 

美安公司也非常注重教育訓練 全省都有各地的教育訓練會場 也有季度 半年度的大會 其中以大會為最全面性 有屬於美國的大會 以及台灣在南港展南館舉辦的大會 能夠了解美安公司的全貌 其中以美國大會資訊最快速最新 以下是大會上萬人的會場 以及參予的我

裡面充滿的正面積極的能量 有初次來評估的 有自己來更深層了解公司 也有待夥伴來做大型培訓的!

不管如何 意願高的經營者 都會把握每半年一次的大會 來快速提升組織倍增的效益成果

再來聊到入會選擇 美安公司有推出三種方案 針對想創業增加收入的人 或是想用成本價購買產品的人 的三種選擇

以上三種 都是美安的獨家代理商品 因為美安公司希望你是能喜歡上他們獨家代理的商品 因為產品立基 愛用才留得住在這平台

而三種入會的金額 都是13740元 裡面會結合屬於自己的網域的網站 tw.sho.com/xxxxxxxx  xx的後面是自己註冊時所取的名稱 這網址是可以給朋友 顧客進入自己店的連結 

以上是美安SHOP.COM的介紹 至於細部獎金制度 有興趣歡迎細問

 再來要來介紹的是 百大直銷裡面 唯一的一個是運用旅遊的商品結合平台 結合組織行銷的公司
 

這間公司在全球稱為WorldVentures 在台灣稱為環宇全球公司 是一個旅遊的俱樂部

很特別 這是一個以享受為主 並把享受玩體驗完優質的回憶美好 帶給朋友 並邀請朋友加入共同體驗美好的旅程體驗!
 

https://www.youtube.com/watch?v=YnNKM9SZN7A
這裡有簡單介紹的 台灣版小豬影片 簡單介紹Worldventures的介紹

而這俱樂部 是由上面這兩位老闆創立的 當初創立的理念 為什麼大家無法有更多的時間好好享受更美好的時光 更好的娛樂假期體驗
歸納最後在於錢與時間的問題 因此而創立這個俱樂部

他們也榮獲了 安永會計的認證 評比的項目嚴格 最基本必須是零負債的公司才有辦法
而有經過安永會計認證的以上都是有一定規模的大企業
像是亞馬遜 facebook麥當勞 google等等......
對於企業的經營 信譽都是有一定的程度

目前拓展的版圖已達到30幾個國家 圖上29是104年的資訊

其實他的概念就是運用全球所有會員的數量 讓公司有一定的籌碼 可以去跟任何的飯店 體驗行程議價
並由全球第4大旅行ROVIA社安排行程 
可以說是運用會員數團購的概念 讓高檔的行程 可以很平價的方式出遊體驗

ROVIA獲獎無數 連續得過旅遊界的麥哲倫獎項 這獎項可以比喻奧斯卡獎項德的意思 如此的殊榮 可是不容易!
很多行程是可能在一般的旅行社體驗不到 或是必須用很昂貴的費用才有機會參與體驗
這也是團購的概念 這俱樂部的優勢 
旅行社不太有這樣的量 去談到這樣的價格與體驗

以下是一些客製化的行程 或是包套行程裡面的行程項目 

而其實許多然都看準旅遊這塊龐大的商機 在台灣的部分 每年出國的觀光人數 與金額都是非常可觀的
經濟不景氣 但還是不影響國人出國


所以旅遊市場是非常大的 以下有連結影片網址 可以了解到市場的大小 
比較的是 也同樣是市場規模很大的咖啡業 與 保健營養市場 看完影片會更了解圖中的含意

https://www.youtube.com/watch?v=WRJbL2XJ0RM

所以Worldventures 它也可以說是互聯網
互聯網可以說是 傳統行業+網路的結合
這也是未來的趨勢 

趨勢幹掉規模 好比以前柯達相片 摩托羅拉手機 規模很大 但沒跟上趨勢 勢必就是淘汰運的命

Worldventures不只這樣而已 它能夠提出以下更多的幾點 優勢也是一般旅行社難以達到
為了是給會員體驗行程更尊榮 如此重視會員旅遊的興緻與服務



此縮價技術 簡單來說 就是機票可能會因為原物料 時價的波動 影響到機票費用 所以當你訂下機票時 通常價錢到擬出遊前都是有機會變動的
但機票以買 價錢是無法變動的 而此縮價技術 是可以到出遊前4小時 只有機票價錢有變低 馬上把差價退回到您的信用卡上

以下是會員體驗時的照片 通常運用Worldventures 的平台出遊的會員 會拉出藍色小旗幟

上面寫YOU SHOULD BE HEAR 意思是：你該來這裡!

再來要談的是投資金額 以及經營後所產生的收益獎金制度
而此平台也是希望能夠幫助解決以下圖片所顯得困擾：

它有分兩個級別 黃金與白金 白金的會員等級是比較高的
相對的 獎金收入 以及旅遊行程的規模服務 也會來的比較好 入住的飯店 也會時常自動升等更高級的房型!
以下就是以白金會員來談加盟此平台的資格與費用

 





以上是獎金制度 以及級別達到時 需多少的推薦會員數 以及級別可給予的獎金 還有福利 圖片有詳細的介紹
當然也有以下一頁版的 一目了然 整體獎金收益

而 Worldventures 可以在GOOGLE的搜尋引擎上 打 全世界最幸福的工作
就會出現很多有關於Worldventures的訊息圖片



當然此塊商機 也有很多政商財商的名人 都有投資到這塊 

最後總結：
WV究竟是什麼！ ？

【團購】全球大團購，100多萬會員，現在是粉絲經濟時代，誰有人，更多的人，誰就說了算，就有資格跟酒店，航空公司，景點門票等等談價格，而且能談到最低！

【O2O】線上訂購，線下去體驗消費，最適合現代人的消費方式，以前在銀行排隊辦業務，現在一部手機全搞定，以前去火車站代售點買票，現在一部手機全搞定，以後旅遊也用不著旅行社，直接一部手機就搞定，這就是趨勢，有沒有市場，消費習慣說了算！

【直銷】不請明星做廣告，把錢省了給會員，鎖定終端用戶，不用研發產品，產品（景點）由政府去維護，更多份額的錢給會員，優於其他直銷產品！

【旅遊育樂】人人都需要，而且是不斷重復消費，人人都需要，都想要的就是好事業，推廣起來更簡單，只要會玩的人就會做！
 

歡迎有什麼想法的 可以一起來討論分享喔

再來要來介紹的是 平價消費 標榜大眾精品的 艾多美 Atom美

http://www.atomy.com/tw/Home艾多美官網連結

以下是艾多美的官網簡介介紹概要
 

世上的道理很簡單，
流通業! 將好商品賣的便宜的道理，

我們供應的絕對品質絕對價格無人比擬，
獨到的艾多美大眾精品策略。

大眾精品讓消費者幸福，提供機會予一般大眾，艾多美大眾精品策略在全世界無論何地廣受歡迎，艾多美2009年於韓國創立，2010年從美國開始，依序在日本、加拿大、台灣、新加坡、柬埔寨、菲律賓、馬來西亞當地設立分公司， 以大眾精品策略持續在海外市場開拓，
 

我們的競爭對象不是傳銷業，
一開始，我們的競爭對象鎖定了一般流通業(大型商場、百貨公司、電視購物、網路購物)，
此刻開始，艾多美將開啟歷史的新篇章，艾多美謹遵 1.原則中心文化 2. 共同成長文化 3.分享的文化。超越顧客感動，艾多美目標顧客的成功，珍愛靈魂的企業! 艾多美成為您成功的夥伴，
我將在各位左右謙卑服務直到各位實現夢想。
 

推廣的概念很簡單 就是以像現在市面上的大賣場一樣 花少少金額 或手續費加入 成為會員 在裡面購買東西 可以累積紅利的概念
上述舉例簡單的大賣場 美是好事X  家樂X 等等..... 

艾多美比較像是 家樂X的概念 以一個小小50元的手續費 辦理會員卡 成為會員 消費累積紅利 一般累積紅利都是可以折抵下次消費扣點 在艾多美 是不一樣的 累積的紅利點數 是可以換成現金 只要達到公司所要求的點數額度

就可以相對應換到公司給予的獎金

為什麼要走民生消費 因為民生消費必需品 是每天都會使用的東西 故就會有回購率 商品有回購 就會有金流 如果商品太高單價 只能賣一次性
就很難達到永續消費的概念!
 

所以艾多美所要挑戰的是民生消費的兆元市場 舉凡能夠買到的管道 電視購物 網擄購物 大賣場 都是競爭對手
所以艾多美 如果必須取勝 必然有以下的優勢：
 

由以上的優勢 最重要的每一間組織行銷最重要的靈魂 精隨 就在於產品 是否能夠打動人心 好用 CP值高 產品的好 才能創造高回購率 向心力
所以艾多美的產品 是由兩大公司作為品管把關的

以下韓國原子力研究院 簡介 實力

針對抗老 抗癌的商品研發

以下是韓國科瑪的簡介 介紹：

提供原料給我們熟知的世界知名品牌 資生堂 香奈兒 等.....

有如此兩大實力公司的把管 商品品質是不會馬虎的 但如果商品價值高 價位也相對高的話 也是很難吸引消費者
所以艾多美 就把如此高價值的商品 走的是平價消費的路線 
原因在於 艾多美是透過網路購物 以及顧客使用後 口耳相傳的力量
所以就會省掉了廣告宣傳 實體店面租金水電管銷 推廣人員的人事費用

這樣就能把商品價錢壓低 回饋給消費者用好用的商品 所以在艾多美才有一個名言叫 大眾精品

而艾多美也是一個國際化事業 一加入就可以拓展海外市場 不會侷限在一個國家 因為一個國家總會有市場飽和的時候

然而商品種類很多 每樣商品背後都會有一個點數 這點跟美安很像 美安是BV代替 而艾多美是PV代替

以上也是艾多美的明星商品 後續文章我會介紹使用新的分享
而艾多美的概念很簡單 不需要找很多顧客 艾多美希望的是 能成為愛用者就好了 讓自己家裡的生活用品 慢慢轉換到艾多美的品抬來購買 覺得不錯也分享好用的商品給親朋好友 讓他們也加入消費使用產品 

往往平常生活必需品會去大賣場買 但前都流向大企業的手裡 現在轉換平台到艾多美購買民生消費用品 轉而累積到點數 獲得現金回流到自己身上也就是所謂的消費轉投資 消費轉經營 也是成為消費商

配合網路 手機APP 讓購買更為順利方便 透過物流宅配到府
所以艾多美走的也是組織行銷微型創業的概念

具備以上的優勢 屏除傳統的劣勢 讓一般人沒有很大資金者 也能透過這創業平台賺取額外收益

再來開始要說明獎金制度

走的也是雙軌制 與上述的美安SHOP.COM 和 Worldventuresu 一樣 也可以世襲 跨國連線
以及最重要的 無現代累積 
但他更特別的優勢在於 己乎沒成本的入會 讓更多人可以無壓力的加入外
還有比較詬病的每月重銷制度

每月重銷制度  就是要購買達到公司每月必須要求的一定金額的商品

獎金項目一共有4種 70%是 公司的利潤再分取70%給所有有領取獎金的艾多美消費商

而4種獎金的項目後面的%數 是70%裡面去做分配的
先來說明第一種獎金：

與上述美安SHOP.COM 以及Worldventures相同都是採用雙軌制
 同樣也是招募左右兩邊經營者 開始累積消費商品的業績點數 也是無國界的
所以未來底下會有不同國籍的人出現 這也是這制度的魅力所在!

如上圖 顯示的PV就是 艾多美 的每樣商品會有產生的點數的代號 在這裡稱為PV
PV達到哪個標準 就領取那一標準的獎金
計算方式 如下圖
圖像最頂端個人 就是自己 顯示10000PV 也就是剛開始自己必須累積消費達10000PV 才可以開啟 左右兩邊 累積點數的條件
10000PV大概多少金額的消費呢 大概500~700元的生活必需品就可以了
之後開始發展左右兩遍的消費商夥伴 他們產生的業績
當左邊 與右邊達˙到30萬時 自己是在10000PV的情況下 可以領取第一筆獎金約750元

然後左右兩邊的業績點數就會歸零 從新計算
而業績美日結算  下禮拜二統一領 當週的獎金
所以當有經營到一定時 每天 是可以領約750元的

 如下圖 當自己的消費金額累積到30PV萬時 自己的消費金額點數是永遠不歸零的 所以是可以自己慢慢累積的
自己達到30PV萬 底下的夥伴點數 左邊30萬PV 右邊30萬PV 一樣的狀況時
你就可以從約750 跳到 約2250的獎金

然後左右兩邊的業績點數就會歸零 從新計算
而業績美日結算  下禮拜二統一領 當週的獎金
所以當有經營到一定時 每天 是可以領約2250元的
 

ㄒ然而如果自己持續累積 最高的時達到240萬PV

而底下最多 左邊達5000萬PV 右邊達5000萬PV時
就可獲得約45000元獎金
同樣的 左右兩邊的業績點數就會歸零 從新計算
而業績美日結算  下禮拜二統一領 當週的獎金
所以當有經營到一定時 每天 是可以領約45000元的
而這是艾多美 的最高獎金

下表就是安置組織獎金 自己當達到多少PV 左右兩邊達到多少PV時 能領取多少獎金的總表
可以比較清楚地了解到 獎金多少標準的發放!

第二種獎金 為領導貢獻獎金
這獎金 只要你有在做第一種 安置組織獎金的同時 就也會順勢達到 領導貢獻獎金的要求了
所以兩種獎金是可以同時做的
要求只要個人累積到70萬PV

左右兩邊達到250萬PV時 就可以達成 
不過他發放的條件式 每月1~15日考核 發放一次

16~月底考核 一次 每月的7日 22日發放 所以是一個月可以領兩次的獎金 

領導貢獻獎金 領的是全球同樣達到這位階 第一階為銷售大師

當有達到此位階時 就會領取 全球有達到這位階的所有的消費商 的總業績10%

以此類推 依序下面的位階 如下圖 能領取的%數越少
原因在於 因為位階越高的人 領取的獎金 就越驚人
所以假社最高階尊王大師是0.3% 最低階是銷售大師10% 

看似銷售大師的%數比較高 
但因為兩個位階領取的獎金差異大 尊王大師領的比銷售大師來的多很多
雖然銷售大師%數高 但還獎金領取的部分 還是會輸給0.3% 的尊王大師的獎金 

第三種 進階成就獎就是 你只要有達到公司所考核而達到位階時 就會發放的獎勵
如下圖

最後一種 第四種 教育中心津貼
如何領取 何謂教育中心 就是可以在各縣市 服務有經營的艾多美消費商
而剛加入艾多美的消費商 在加入時 推薦人就會幫 剛加入的新人 選擇離新人比較近的教育中心以方便 新進人員 可以就近或的教育中心的服務

教育中心服務 可以領取訂購的商品 如果訂購時沒達到 免運金額 是可以把商品地址設定到教育中心 是可以免運費的
以及新人簽單 也可以教去各縣市中心 他們會統一幫忙一起送去 艾多美台灣的總分公司
所以成立教育中心的條件 只要經營艾多美的消費商 經營到一段成績時 就可以跟公司申請成立教育中

而津貼的6% 是由 有設立在此中心就近 的消費商 訂購商品時有6%的PV會貢獻到成立中心的經營者
當設立此中心的艾多美消費商越多時 成立中心的經營者 領取的就越可觀

以下是艾多美在其他國家 創下的漂亮驚人的成績
未來指日可待的是 當越多國家市場打開始 就取決於當初發現艾多美 有選擇加入經營的 經營者有事先卡位
未來開放的市場 就有機會 成為你底下的驚人的業績來源!

!B 

公司的五個重要環節 造就了艾多美公司的 發展性 與未來性

艾多美也是一個 追求非工資收入來源的一項工具
也是為自己打造一個終身俸的概念 幫助未來的生活能夠 不用擔心 為金錢而煩惱!

總結以上的 創造非工資收入的項目
走向都是以組織行銷 結合 行動網路的概念 也是現在比較夯的 行動商務 互聯網等...的概念!
而非工資收入 是我們人身當中 必須思考的問題 因為它的重要性
使一個保障 一個解決未來為了金錢而擔憂的一個方法
然而選擇任何一項打造非工資收入的工具
首先也要先衡量自己得˙經濟狀況 有些加入的入會費高 有些加入入會費低 
也必須考量每月是否有無責任額 以及責任額的多寡 都須列入考量
用客觀的角度 去看待 去了解其中 不需帶有排斥的想法 有時改變人生的機會就是這麼的到來了!


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